Пени за задержку выплаты пособия по БиР

Comments

• Цитата:Отпуск по бир с 20.11.2012, заявление передано работодателю 22.11.2012.Ближайший день выплаты зп на предприятии - 15 число (15.11.2012-суббота, выходной).Работодатель платить не собирается.Помогите, пожалуйста, уважаемые бухгалтеры, разобраться -просрочка выплаты начинается с 15.11.2012 или уже с 3.11.2012 (на момент истечения 10-дневного срока),

  
  Добрый вечер!
  Путаница с датами. Если вы сдали документы 22 ноября, как вам могут выплатить 15 ноября или даже 3го?
  Пособие должно быть назначено в течение 10 дней и выплачено в ближайший установленный для выплаты зар.платы день (ст. 15 255-ФЗ).
  Вы сдали документы 22.11.2012, до 02.12.2012г. вам должны начислить пособие. Если в вашей организации установлен срок выплаты 15 число (хотя должно быть установлено 2 даты выплаты з/п - за первую и вторую половины месяца), то выплатить пособие вам должны 15.12.2012г.
  Начиная с 16.12.2012г. считается задержка выплаты и компенсация за задержку в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
• Спасибо!
  Да, опечаталась - подала 22.11, значит, начислить д. в декабре.
  Проверьте, пожалуйста, расчет - (141 614,7*0,0825/300)=38,94 - за один день задержки, далее умножить на кол-во дней задержки, включая день выплаты, верно?
  Спасибо.
• Цитата: Спасибо!Да, опечаталась - подала 22.11, значит, начислить д. в декабре.Проверьте, пожалуйста, расчет - (141 614,7*0,0825/300)=38,94 - за один день задержки, далее умножить на кол-во дней задержки, включая день выплаты, верно?Спасибо.

  
  Верно.
  Добровольно работодатель компенсацию не выплатит, если даже пособие платить не собирается.
  Обратитесь в трудовую инспекцию, тогда работодатель выплатит и пособие, и компенсацию. Если у работодателя не хватает собственных средств на выплату пособия, он должен обратиться в ФСС за выделением необходимых средств, но сидеть, сложа лапки и жалуясь на отсутствие денег, он не может.
• Спасибо огромное, уважаемые специалисты!